SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 : C-THR86-2305

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SAP C-THR86-2305 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 C-THR86-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
You want to rename the Salary tab of the compensation plan template.Which field section must you configure?

A. Rollup Report Fields
B. Custom Views
C. Form Fields
D. Navigation Fields

Frage #2
Your customer has employees in five different countries In those countries, a total of three different languages are used English. German and French. The end-of-cycle compensation statement needs to be in each of those three languages.How can you accomplish this using the standard compensation statement template?

A. You need to use a custom statement.Use statement groups based on the employee country to appropriately assign the template.
B. Create one version of the statement Clone the statement and translate the text into the two other languages.Use statement groups based on the employee country to appropriately assign the template.
C. Create one version of the statement Clone the statement and translate the text into the two other languages.Use statement groups based on the employee preferred language to appropriately assign the template.
D. Create one version of the statement that has all three languages sequentially.Assign this template to all employees.

Frage #3
Your client wants managers to see a graph of the average salary increase percentage for each performance rating for their entire reporting hierarchy. How can you achieve this?Note. There are 3 correct answers to this question.

A. Create a Tile report and add it to a dashboard for view in the Salary worksheet's Insights icon
B. Create an Ad Hoc report and share it with all planners
C. Add the standard YouCalc widget to the worksheet template and have planners access it whie they do their planning
D. Grant all planners access to the Executive Review and use the standard YouCalc widget
E. Create a Tile report and add it to a dashboard for view on the planner s homepage

Frage #4
Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee who was NOT eligible for a merit increase. Which of the following options would help you best accomplish this?

A. Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine
B. Create an eligibility rule to exclude this employee
C. Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheets" job
D. Recall the compensation statement for the employee

Frage #5
When generating compensation statements, you notice that only the number is appearing for the rating, not the text. How can you correct this?

A. Add help text to the PM Rating field
B. Update your Rating Label Format to show the text
C. Update the field-based permissions for the PM Rating field
D. Create a custom column referencing a lookup table to pull in the text

Fragen und Antworten: