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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 : C-THR82-1905

C-THR82-1905

Exam Code: C-THR82-1905

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019

Aktulisiert: 12-09-2026

Nummer: 240 Q&As

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SAP C-THR82-1905 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Konfiguration und Verwaltung des Leistungsmanagements- Vorlagen für Leistungsbeurteilungen
  • 1. Abschnitte, Kompetenzen und Standardelemente
    • 2. Konfiguration und Weiterleitung von Vorlagen
      - Einstellungen für das Leistungsmanagement
      • 1. Einrichtung der Formularweiterleitung und des Workflows
        • 2. Berechtigungen und rollenbasierte Berechtigungen (RBP)
          Thema 2: Kalibrierung und Berichterstellung- Berichterstellungswerkzeuge
          • 1. Überblick über Analysen und Dashboards
            • 2. Standardberichte in SuccessFactors
              - Kalibrierungssitzungen
              • 1. Einrichtung und Konfiguration der Kalibrierung
                • 2. Workflow zur Kalibrierung durch Führungskräfte
                  Thema 3: Ablauf des Leistungsbeurteilungsprozesses- Lebenszyklus des Leistungsbeurteilungsformulars
                  • 1. Erstellung und Weiterleitung des Formulars
                    • 2. Phasen der Beurteilung und Genehmigungen
                      - Bewertungen und Rückmeldungen
                      • 1. Integration kontinuierlicher Rückmeldungen
                        • 2. Bewertungsskalen und Grundlagen der Kalibrierung
                          Thema 4: Zielmanagement- Zielverfolgung und Berichterstellung
                          • 1. Verfolgung des Zielerreichungsgrads
                            • 2. Weitergabe und Synchronisierung von Zielen
                              - Konfiguration von Zielplänen
                              • 1. Zielbibliothek und Zielpläne
                                • 2. Erstellung und Ausrichtung von Zielen

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 C-THR82-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

                                  Frage #1
                                  Which of the following options are specific types of Detailed 360 Reports?
                                  There are 4 correct answers to this question.
                                  Response:

                                  A. Blind Spots
                                  B. Gap Analysis
                                  C. Rater List
                                  D. Rank View
                                  E. Hidden Strengths


                                  Frage #2
                                  How do you lock a goal plan?
                                  There are 2 correct answers to this question.
                                  Response:

                                  A. Configure the switches block of code in Goal plan template XML.
                                  B. Configurethe <obj-plan-states> element in a Goal plan template XML.
                                  C. Configurethe <obj-edit> attribute in Performance form template XML.
                                  D. Configure the <obj-plan-state-change> element in a Performance form template XML.


                                  Frage #3
                                  There is a distinction between a performance form, and a performance form template. Which of the following options best defines this difference?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  A. A performance form is used to define sections and fields, while a performance form template is used to collect information (e.g. ratings) about the subject of the form.
                                  B. A performance form is only available to administrators, while a performance form template is available to anyone in the system.
                                  C. A performance form is used to collect information (e.g. ratings) about the subject of the form, while a performance form template is used to define sections and fields of the performance form where information will be collected.
                                  D. A performance form is the same as a performance form template.


                                  Frage #4
                                  For most customers, the implementation of the Performance Management modules follows the implementation of the Goal Management module.
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  A. False
                                  B. True


                                  Frage #5
                                  The Update Status Reminder Notification is activated in your instance. What happens?
                                  Response:

                                  A. Only one reminder will be sent once the threshold defined in the configuration panel is exceeded.
                                  B. Recurring a-mails will be sent every four days if the threshold defined in the cofigurration panel continues to be exceeded.
                                  C. Four reminders will be sent once the threshold defined within the configuration panel is exceeded.
                                  D. Recurring a-mails will be sent every day-If-the threshold defined in the configuration panel continues to be exceeded.


                                  Fragen und Antworten:

                                  Frage #1
                                  Antwort: A,B,D,E
                                  Frage #2
                                  Antwort: A,B
                                  Frage #3
                                  Antwort: C
                                  Frage #4
                                  Antwort: B
                                  Frage #5
                                  Antwort: B

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                                  Ich habe heute die C-THR82-1905 Prüfung mit hohen Noten bestanden. Dieses Dump ist effektiv. Ihre Q&A sind geeignet für diejenigen, die nicht so viel Zeit für die Vorbereitung ihrer Prüfung haben. Dank für ihre Hilfe.

                                  Gryphius

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                                  Handel

                                  Ich bestand die C-THR82-1905 Prüfung vor einigen Stunden. Die Pürfungsmaterialien von Pass4Test sind sher nützlich.

                                  Ackerfeldt

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