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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019 : C-THR85-1908

C-THR85-1908

Exam Code: C-THR85-1908

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019

Aktulisiert: 16-08-2026

Nummer: 95 Q&As

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SAP C-THR85-1908 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Grundlagen des Succession Management- Überblick über SAP SuccessFactors Succession Management
  • 1. Hauptziele der Nachfolgeplanung
  • 2. Modulkonfiguration und Navigation
Thema 2: Verfahren zur Nominierung und Stellenverwaltung- Stellenverwaltung
  • 1. Import von Stellendaten
  • 2. Verwaltung von Stellen im herkömmlichen Modell und im MDF
- Methoden der Nominierung
  • 1. Nominierungen für Stellen und MDF-Stellen
  • 2. Nominierungen nach Funktion und Person
Thema 3: Berichtswesen und Berechtigungen- Einrichtung von Berechtigungen
  • 1. Einstellungen im Provisioning-Bereich
  • 2. Konfiguration rollenbasierter Berechtigungen
- Grundlagen des Berichtswesens
  • 1. Nutzung der Talentsuche
  • 2. Einrichtung von Ad-hoc-Berichten
Thema 4: Werkzeuge und Konfiguration im Bereich Succession- Organigramm und Matrixdiagramme
  • 1. Konfiguration des Organigramms für die Nachfolgeplanung
  • 2. Einrichtung der Matrix für Leistung und Potenzial
- Datenmodell für Succession Management und Talentpools
  • 1. Konfiguration von Talentpools (herkömmliches Modell und MDF)
  • 2. Einrichtung des Datenmodells

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019 C-THR85-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. To permanently remove a position from the system when importing the legacy position file, what should the Action column include?

A) Reactivate
B) A 'null' value
C) Purge
D) Delete


2. Which of the following parameters can you define within <Standard-Element>? ( 3 corrects )

A) Max-Length
B) Visible
C) Required
D) ID
E) Field-Name


3. Your customer is using the MDF Position Model. Where would you import the position file in Admin Center?

A) Succession>Position Management: Import Positions
B) Update User lnformation>lmport Extended User Information
C) Employee Files>lmport and Export Data
D) Update User lnformation>Employee Import


4. When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the Succession Organization Chart?

A) Nomination
B) Job Title
C) Job Family
D) Job Code


5. Your customer asks you to display the performance rating in the Succession Organization Chart (SOC) The following code is used for the SOC.
<iconOption index="4"key="performance'>
<type>string</type>
<label>Potential</label>
<shortlabel>Perf:</shortlabel>
</iconOption>
What corrections must you make to this code?

A) Change the key attribute to (sysOverallPerformance)
B) Change the (shortlabel) to Performance
C) Change the element from (iconOption) to (textOption)
D) Change the (label) to Performance.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C
2. Frage
Antwort: A,C,D
3. Frage
Antwort: C
4. Frage
Antwort: D
5. Frage
Antwort: C,D

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