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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 C_THR96_2105 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A) Configure measure Movement In.
B) Configure measure Movement Out.
C) Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
D) Configure Event List and Hire, Movement, Terms
E) Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
2. What are the foundations of an Analytics Cube? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A) Fact tables
B) SAP SuccessFactors Employee Central
C) Dimension tables
D) Extract tables
3. What is a flat dimension structure type?
A) A type of structure that requires all employees to link to the leaf nodes
B) A type of structure that has each level ID and name sourced as columns from a SQL statement or table
C) A type of structure that requires all leaf nodes to be at the same depth from the root of the dimension
D) A type of structure that has all nodes on the first level
4. Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A) Fo Pay Component T table
B) Emp Job Info T table
C) Fo Event Reason T table
D) Emp Employment Info table
5. What are Derived Input Measures?
A) Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
B) Base Input Measures filtered by Dimensions
C) Input of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
D) Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,C,D | 2. Frage Antwort: A,C | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A,C | 5. Frage Antwort: B |
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