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SAP C-THR95-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichtswesen und Analytik | - Berichte zu Karriere und Mentoring
|
| Karriereentwicklungsplanung | - Ziel- und Entwicklungsplanung
|
| Konfiguration des Mentoring-Bereichs | - Einrichtung von Mentoringprogrammen
|
| Systemkonfiguration | - Stammdatenobjekte und das MDF-Framework
|
| Überblick über Karriereentwicklungsplanung und Mentoring | - Konzepte und geschäftlicher Nutzen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q/2019 C-THR95-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. How many standard fields are available on the Career Worksheet XML?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) 6
B) 9
C) 7
D) 8
2. Your customer wants to use the Role Readiness Meter. What actions do you
perform in the Career Worksheet XML?
There are 3 correct answers to this question.
Choose one:
A) Reference in field-permissions
B) Define the correct field
C) Reference plan-layout
D) Modify the 'required' setting
E) Modify the 'viewdefault' setting
3. Which is an example of a Standard Development Plan field that cannot be added in Admin Tools? ( 2 corrects )
A) state
B) milestones
C) tasks
D) name
4. Your customer adding a new development goal, but NO competencies can be
selected. Where are these competencies populated from?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Competency library
B) Legal scan library
C) Company dictionary
D) Integration center
5. Why do employees use the Career worksheet?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) To display the expected rating compared to the future rating of the record
B) To understand the required efforts to move to the future role
C) To view required competencies for each role
D) To display the required position code description
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: A,B,C | 3. Frage Antwort: B,C | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: B,C |
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