SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 : C_THR86_1702

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 vce Test Engine mit keinem Virus

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 C_THR86_1702 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this?
There are 3 correct answers.
Response:

A) Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
B) Use the standard pivot query reporting for compensation.
C) Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
D) Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
E) Add the Success Store standard compensation salary widget in the Admin Tools.

2. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Under Provisioning -> Company Setting
B) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
C) Under Provisioning ->Succession Data Mode
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings

3. Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each employee on the compensation worksheet.
Which Based On option can you use to fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Import
B) User
C) Group
D) Template

4. In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based
On' dropdown option you select 'User'. How would you define the budget percentage?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
B) Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
C) Use default percentage for all users.
D) Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.

5. Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was
NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
B) Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
C) Recall the compensation statement for the employee.
D) Remove the employee from the compensation form and regenerate the statement

Fragen und Antworten: