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SAP C_THR82_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Konfiguration der Leistungsbeurteilung | 10 % | - Einrichtung des Prozesses
|
| Vorlagen für Leistungsbeurteilungen | 11–20 % | - Verhalten der Formulare
|
| Kalibrierung | 10 % | - Einrichtung von Kalibrierungssitzungen
|
| Stellenarchitektur und Merkmale | 10 % | - Einbindung von Stellenprofilen
|
| 360-Grad-Beurteilungen | 11–20 % | - Konfiguration von 360-Grad-Vorlagen
|
| Zielverwaltung | 11–20 % | - Konfiguration von Zielvorlagen
|
| Weiterleitungswege und Berechtigungen | 10 % | - Gestaltung von Weiterleitungswegen
|
| Kontinuierliche Leistungsbeurteilung | 10 % | - Einrichtung von CPM
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 C_THR82_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Where can you assign a job code to an employee in Admin Center?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Update User Information -> Manage Users
B. Company Settings -> Manage Job Roles
C. Update User Information -> Employee Import
D. Employee Files -> Configure Employee Files
Frage #2
What can you do in Admin Center -> Form Template Settings?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Delete a template.
B. Upload an XML file in order to update an existing template.
C. Download the latest XML file of a template.
D. Upload an XML file in order to create a new template.
Frage #3
Which of the following action permissions can you configure in the goal plan template?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Cascade push
B. Move goal
C. Share goal
D. Lock goal
E. Mass assign goal
Frage #4
Which features can be enabled and disabled in the Configuration page in Admin Center for the latest version of continuous performance management (CPM)?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Provide discussion topics.
B. Add activities.
C. Support multiple roles.
D. Prevent feedback deletion by users.
E. Access the Delete Continuous Feedback page.
Frage #5
Which of the following apply to the Rater section?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Warning or error messages can be defined if the total number of participants is exceeded or NOT met.
B. The list pre-populates with participants based on the relationship of their role to the employee being evaluated.
C. Custom roles CANNOT be included as participants.
D. Categories can always be removed if the user has permissions to edit the section.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B,C | Frage #2 Antwort: C,D | Frage #3 Antwort: A,B,C | Frage #4 Antwort: A,C,D | Frage #5 Antwort: A,B |




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