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SAP C-THR91-1505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Berechtigungen und Verwaltung | 20% | - Superadministrator und Referenzdateien - Rollenbasierte Berechtigungen - E-Mail-Dienste und Benachrichtigungen |
| Thema 2: Bereiche, Formulare und Compliance | 25% | - Erstellung und Anpassung von Bereichen - Compliance-Formulare (I-9, E-Verify u. a.) - Dokumentenerstellung und Vorlagen |
| Thema 3: Überblick über den Onboarding-Prozess und Konfiguration | 20% | - Einrichtung der Unternehmensstruktur - Prozessgestaltung und Workflow - Datenwörterbuch und Felder |
| Thema 4: Spezielle Prozesse und Fehlerbehebung | 15% | - Wiedereinstellung und interne Einstellung - Prüfung und Validierung - Häufige Probleme und Lösungen |
| Thema 5: Integrationen | 20% | - Integration mit Employee Central - Bereitstellungseinstellungen - Integration mit dem Personalbeschaffungsmanagement |
SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding C-THR91-1505 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. What do you use to add items to the provisioning list?
A) Super Admin
B) Admin Files
C) Reference Files
D) SuccessFactors HCM Provisioning
2. What must be configured in the data dictionary to integrate SuccessFactors Recruiting Management in
SuccessFactors Onboarding?
A) Add the fields that are to be mapped to Recruiting to the RX tag in the Integration namespace
B) Create all the fields to be mapped to Recruiting and employee central and add them to the RX tag in
the integration namespace.
C) Create a new namespace for Recruiting integration with tags for every requisition template
D) Add a new tag for recruiting in the integrations namespace and add all fields to be mapped in recruiting
3. Where do you create a new corporate structure level in Onboarding?
A) Super Admin-Corporate Strcuture-Add Level
B) Onboarding-Reference files-Corporate Structure-Import
C) Super Admin-Features-Foundation Import
D) Onboarding-Reference Files-Corporate Structure-New
4. Which of the following panels can you edit and save once you have duplicated it?
A) SAP_EmergencyInfo (New hire''s emergency contract)
B) Federal_I9_PhysicalAddress (New Hire Physical Address)
C) E_DirDep2 (New Hire direct deposit)
D) Federal_E_NewHireInfo (New Hire Name and SSN information)
5. What must you do before you can move a custom form to a form group?
There are 2 correct answers to this question
A) Upload the form in Settings- Forms
B) Upload the form in settings-PDF forms
C) Create the form in settings- Forms
D) Create the form in reference files-Forms
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: A | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A,D |




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