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SAP Certified - Positioning SAP Sustainability Solutions as part of SAP Business Suite : C_THR104

C_THR104

Exam Code: C_THR104

Prüfungsname: SAP Certified - Positioning SAP Sustainability Solutions as part of SAP Business Suite

Aktulisiert: 07-11-2026

Nummer: 113 Q&As

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SAP C_THR104 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Einführung in die Nachhaltigkeit- Grundlagen der Nachhaltigkeit
  • 1. ESG-Prinzipien
  • 2. SAP-Nachhaltigkeitsstrategie
Verknüpfung von Nachhaltigkeit mit Branchen- Branchenspezifische Anwendungsfälle
  • 1. CO2-Transparenz
  • 2. Kreislaufwirtschaft
  • 3. Nachhaltigkeit in der Fertigung
Verknüpfung von Nachhaltigkeit mit durchgängigen Geschäftsprozessen- Geschäftsprozessintegration
  • 1. Nachhaltigkeit in der Lieferkette
  • 2. Finanzen und Nachhaltigkeit
  • 3. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Erweiterung des Werts von SAP Cross-Portfolio-Komponenten mit dem Nachhaltigkeits-Portfolio- SAP Sustainability Solutions
  • 1. SAP Sustainability Data Exchange
  • 2. SAP Green Ledger
  • 3. SAP Sustainability Control Tower
  • 4. SAP Sustainability Footprint Management

SAP Certified - Positioning SAP Sustainability Solutions as part of SAP Business Suite C_THR104 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
What benefit does Winston Match offer to recruiters in terms of time management?
Choose the correct answer.

A. It reduces the time spent reviewing CVs by up to six times.
B. It increases the time spent reviewing CVs.
C. It requires recruiters to manually input candidate data, increasing workload.
D. It has no impact on time spent reviewing CVs.


Frage #2
What is the primary benefit of using interview types in SmartRecruiters?
Choose the correct answer.

A. It tracks the number of interviews conducted per candidate.
B. It provides a clear, standardized label on the interview slot, helping interviewers and the team understand the intent of the interview.
C. It allows candidates to select their preferred interview time.
D. It automates the interview scheduling process.


Frage #3
Which of the following actions can an administrator perform using Delegated Scheduling Preferences?
Choose the correct answer.

A. Delete user accounts.
B. Set company-wide default scheduling preferences.
C. Automatically schedule interviews without any user input.
D. Override user-defined scheduling preferences.


Frage #4
What is the primary purpose of the SmartRecruiters Employee Portal?
Choose the correct answer.

A. To track the performance of recruiters.
B. To provide employees with a centralized platform for internal job opportunities.
C. To automate the onboarding process for new hires.
D. To manage external job postings.


Frage #5
How can administrators assign job approval chains to specific groups of jobs?
Choose the correct answer.

A. By assigning organizational fields to the approval chain.
B. By setting up a global chain that applies to all jobs.
C. By assigning user roles to the job postings.
D. By manually selecting the jobs each time an approval is needed.


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A
Frage #2
Antwort: B
Frage #3
Antwort: B
Frage #4
Antwort: B
Frage #5
Antwort: A

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Aegidius

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Ahlert

Habe schon die C_THR104 Prüfung bestanden. Sogar in beschränkter Zeit kann ich mich mühlos auf die Prüfung vorbereiten und einmalig bestehen. Vielen Dank!

Heeringen

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