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SAP C-THR84-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Einführung und Verwaltung | maximal 10 % | - Projektaktivitäten
|
| Gestaltung der Karriereseite und Bewerbererlebnis | 11 % – 20 % | - Bewerbererlebnis
|
| Erweiterte Analysen | 11 % – 20 % | - Berichterstellung und Analysen
|
| Grundlagen des Career Site Builders | 21 % – 30 % | - Konfiguration des Career Site Builders
|
| Verwaltung von Recruiting Marketing | 11 % – 20 % | - Marketing-Konfiguration
|
| Beziehungsmanagement zu Bewerbern | 11 % – 20 % | - CRM-Funktionen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site&Advanced Analytics) Q1/2019 C-THR84-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which is NOT an extra feature that only REC customers (RCM and RMK) can take advantage of?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Single Sign On for recruiters
B) Real-time Job Sync
C) Marketing Central
D) Recruiting Dashboard
2. Your customer would like to use a different Job page layout for each of the Job Types they have defined
in Recruiting Management.
What are some of the options for configuring Job page layouts?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Unique Job page layouts can be configured for each of the company's brands.
B) Unique Job page layouts can be configured for each enabled locale.
C) All Page Components are available to be added to job page layout pages
D) To configure a Job Page Layout on Job Type, there must be an active job from each Job Type
E) Customers can choose up to three fields for which to define Job Page Layouts.
3. Which are important documents for implementing Recruiting Marketing/Career Site Builder?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Candidate Configuration Workbook
B) Key Implementation Tasks
C) Implementation Guides
D) Headcount Planning
4. What can be created in Career Site Builder that is saved to MDF and can be used in Recruiting
Management and across the rest of the SAP SuccessFactors suite?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Roles
B) Pages
C) Global Settings
D) Brands
5. What is a backlink?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) A piece of HTML code used for the web service tracking
B) A piece of HTML code that is portable and can be easily placed on an online source.
C) A link from one online source to another online source
D) A link from the customer's corporate career site to the Recruiting Marketing career site.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: A,B,D | 3. Frage Antwort: B,C | 4. Frage Antwort: D | 5. Frage Antwort: C,D |




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