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SAP Certified Application Associate C-THR84-1908

C-THR84-1908

Exam Code: C-THR84-1908

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019

Aktulisiert: 13-08-2026

Nummer: 106 Q&As

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SAP C-THR84-1908 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Integration & Sicherheit11% - 20%- Datenschutz- und Sicherheitseinstellungen
- Integration mit SAP SuccessFactors Recruiting
- Konfiguration des Einmaligen Anmeldens (SSO)
Berichtswesen & Analytik<= 10%- Besuchs- und Konversionskennzahlen
- Standardberichte und Dashboards
Einrichtung der Karriereseite11% - 20%- Konfiguration und Verwaltung der Instanz
- Metadaten und Lokalisierungseinstellungen
- Allgemeine Konfiguration der Website
Implementierung & Bewährte Vorgehensweisen<= 10%- Systemaktualisierungen und Wartung
- Projektplanung und Einführung
Bewerberbeziehungsmanagement11% - 20%- Bewerberprofile und Datenerfassung
- E-Mail-Kampagnen und Instrumente zur Interaktionsförderung
- Einrichtung der Talent-Community
Karriereseiten-Gestaltungstool11% - 20%- Seitenaufbau und Gestaltung
- Unterstützung mehrerer Marken und Sprach-/Regionseinstellungen
- Markenverwaltung und Vorlagen
Marketing-Zentrale & Stellenverteilung11% - 20%- Suchmaschinenoptimierung und Integration von Stellenbörsen
- Stellenveröffentlichung und Beschaffungskanäle
- Verwaltung von Kampagnen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q3/2019 C-THR84-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which of the following is NOT true regarding images in a TCM email?
Please choose the correct answer.

A) Images can be uploaded locally or linked to from the web
B) The image filename cannot contain spaces
C) Images must be in JPG or PNG format and 500K or less in size
D) It is not possible to resize images in TCM emails


2. In which tool can you create Category Pages with the desired layout and related Page Rules?

A) Career Site Builder
B) Admin Center
C) Command Center
D) Provisioning


3. What is a best practice to include a link to the career site home page in the header on a career site?

A) Add an External type link in the header and associate the home page URL
B) Add a list type link in the header and associate the home page URL
C) Upload a company Favicon to the header and associate the home page URL
D) Upload the company logo to the header and associate the home page URL


4. Your customer wants to build three About Us pages on their Recruiting Marketing career site, in addition to a link that opens a page.
What are the steps to configure the About Us links in the header? Note: 3 Answers

A) Create an external type link in the header under About Us that opens a new session and links to the page hosted on the customer page
B) Create a list type link in the header names About Us
C) Create content type links in the header under About Us that link to the three internal pages
D) Enable the About Us link in the header that is provided with all career site builder sites
E) Create category type links in the header under About US that link to the three internal pages


5. Assume that you would like to generate reports by Brand in Advanced Analytics. Since Brand does not map directly from RCM to RMK, how can you report on that data?
Please choose the correct answer.

A) MaP the RCM Brand field to one of the 5 Custom Fields
B) It is not possible to report on Brand in Advanced Analytics
C) Map the RCM Brand field to three of the 5 Custom Fields
D) Request that Professional Services set up a Brand field in RMK


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: D
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: D
4. Frage
Antwort: A,B,C
5. Frage
Antwort: A

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