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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019 C-THR84-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. What must you consider when using custom fonts in Career Site Builder (CSB)?
Please choose the correct answer.
A) Ensure that the customer owns the font license
B) Ensure that the font is the file type "zip"
C) Only one custom font can be uploaded in CSB
D) Once a custom font is uploaded, the fonts of existing components are replaced.
2. Which of the following is NOT included with a standard RMK Career Site?
A) Responsive Design
B) Auto-Match Interests with Jobs
C) 10 Strategy Pages (Featured Jobs)
D) 4 Company Pages
3. To take advantage of the Candidate Relationship Management (CRM) functionality, customers must be running which of the following? There are 3 correct answers to this question.
A) Recruiting Management
B) Recruiting Marketing/Career Site Builder
C) Advanced Analytics
D) Candidate Account Simplification
4. TCM emails can contain which of the following? Please select all the correct answers that apply.
A) Links to your RMK Career Site and other websites, including your corporate site
B) Tokens, to insert the candidate's name, for example
C) Images
D) Links to YouTube videos
5. Members of a Talent Pool can manage candidates in multiple ways, but which of the following CANNOT be performed? Please choose the correct answer
A) Add the candidate to another Talent Pool
B) Modify the candidate's resume
C) Forward to a job requisition
D) Change the candidate's status in the Talent Pool pipeline
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: A,B,D | 4. Frage Antwort: A,B,C,D | 5. Frage Antwort: B |




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