SAP Certified Application Associate C-THR96-2111

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 C-THR96-2111 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Why would you use a complex fact table instead of a simple fact table? Note: There are 3 correct Answers to this question.

A) It supports structural dimensions.
B) It provides full support to calculate hires, movements, and terminations.
C) Tables can be sourced from a Lookup.
D) Source table records can be spliced across time.
E) Source records can be reduced to one active fact record for any point in time.

2. What is the purpose of a metrics pack?

A) To form a blueprint of a customer's business logic
B) To align with a Metadata Framework object
C) To provide a logical group of data items to generate related measures and reporting breakdowns
D) To gather information on a customer's data sourcing requirements

3. Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A) Fo Pay Component T table
B) Emp Job Info T table
C) Fo Event Reason T table
D) Emp Employment Info table

4. Which of the following tools can you use to restrict user access to metrics and dimensions?

A) Manage Workforce Analytics
B) Report Center
C) WFA on HANA Data Factory
D) Manage Permission Roles

5. What prerequisites must be met for a user to implement SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 3 correct Answers to this question.

A) Single-sign on has been enabled in the instance.
B) SAP SuccessFactors Employee Central has been enabled in the instance.
C) The user has permission to access WFA on HANA Data Factory.
D) Advanced Reporting has been enabled in the instance.
E) The user has permission to upload SAP HANA templates.

Fragen und Antworten: