SAP Application Associate C_THR86_1605

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SAP C_THR86_1605 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 C_THR86_1605 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information
about the approval process, please refer to the process document.
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
B) The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
C) The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
D) The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the
advanced settings.

2. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Under Provisioning -> Company Setting
B) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
C) Under Provisioning ->Succession Data Mode
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings

3. For which of the following roles can you grant legacy permission to view the personal compensation
statements of an employee?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) System Administrator
B) HR Representative
C) Custom Manager
D) Employee
E) Compensation Administrator

4. Your customer notices incorrect data in the standard Current Salary column on a launched compensation
worksheet. What must the customer do to correct the salary data on the worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Enter the correct Current Salary data directly on the worksheet using Executive Review.
B) Select 'No' for the 'Read-only' option of the Current Salary column in the Column Designer and enter
the correct data on the worksheet.
C) Import the correct data in the SALARY and COMPENSATION_SAL_RATE_UNITS columns of the user
data file (UDF).
D) Import the correct data for Current Salary through Executive Review offline edits.

5. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from Success Factors to
another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
B) Export the user data file (UDF) to send as a report.
C) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
D) Create a Compensation Planning ad hoc report.

Fragen und Antworten: