HRCI Certification SPHRi

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HRCI Senior Professional in Human Resources - International SPHRi Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. In terms of required document retention, which of the following is not covered by Title VII of the Civil Rights Act of 1964?

A) Tax deductions
B) Apprentice selection records
C) Affirmative action plan
D) Employee resumes

2. Which of the following is defined as an attempt to improve overall business operations so that customers benefit from the process?

A) Divestiture
B) Reengineering
C) Of fshoring
D) Workforce expansion

3. During which phase of the strategic planning process would a SWOT analysis be most useful?

A) Evaluation
B) Adjustment
C) Construction
D) Environmental scan

4. During succession planning, a human resources prof essional may categorize employees as all of the following EXCEPT:

A) Employees who are ready for a new position in the company
B) Employees who fulfill all of the requirements of the position
C) No employee is necessary because the position is now obsolete
D) Employees who show indications that he or she is ready for a promotion

5. The National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH) describes a certain workplace condition as "harmful physical and emotional responses that occur when the requirements of the job do not match the capabilities, resources, or needs of the worker." Which of the following workplace conditions does this define?

A) Stress
B) Insecurity
C) Disorganization
D) Depression

Fragen und Antworten: