SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation : C-THR86-1502

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SAP C-THR86-1502 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation C-THR86-1502 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correctanswer.
Choose one:

A) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
C) Run a Compensation Planning ad hoc report.
D) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).

2. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Under Provisioning -> Company Setting
B) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
C) Under Provisioning ->Succession Data Mode
D) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings

3. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
C) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amountin merit, adjustment or lump sum.
D) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.

4. Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot. The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID 'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent. What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correctanswer.
Response:

A) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,promotion)
B) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus)
C) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,3)
D) lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,1)

5. Which rating source combinations can you use to configure a compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:

A) A rating from a Performance Management (PM) form.A rating from a different PM form depending on which PM form was assigned to an employee.
B) A rating from a Performance Management (PM) formAComp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a PM form.
C) A rating from a 360 formA Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a 360 form.
D) A rating from a Performance Management (PM) form.An imported rating from the user data file for employees who do NOT have a PM form

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