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WGU Organizational Behavior (GTO1, C715) : Organizational-Behavior

Organizational-Behavior

Exam Code: Organizational-Behavior

Prüfungsname: WGU Organizational Behavior (GTO1, C715)

Aktulisiert: 15-09-2026

Nummer: 42 Q&As

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WGU Organizational-Behavior Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Gruppenverhalten und -dynamik- Teambildung und Zusammenarbeit
- Macht und politisches Verhalten
- Phasen der Gruppenentwicklung
- Konflikt und Verhandlung
- Gruppenstruktur und Rollen
Führungstheorien- Merkmalsorientierte Führungsansätze
- Situative Führungstheorien
- Verhaltensorientierte Ansätze
- Transformationale vs. transaktionale Führung
- Aktuelle Perspektiven der Führung
Organisationsstruktur und -kultur- Typen von Organisationsstrukturen
- Kommunikation in Organisationen
- Dimensionen der Organisationskultur
- Organisatorischer Wandel und Entwicklung
- Grundsätze der Organisationsgestaltung
Individuelles Verhalten und Persönlichkeit- Individuelle Entscheidungsfindung
- Einstellungen und Arbeitszufriedenheit
- Motivationstheorien (Maslow, Herzberg, Vroom)
- Wahrnehmung und Zuschreibung
- Persönlichkeitsmerkmale und -theorien

WGU Organizational Behavior (GTO1, C715) Organizational-Behavior Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
Which method should be used to maximize team member participation in a global meeting?

A. A Delphi-like sequence of notes via carrier mail to encourage dialog between members
B. Alpha-direct technologies to maintain communication links
C. Online using computer technologies and/or phone communication
D. Unilateral electronic messaging to facilitate communication


Frage #2
How can an organization transmit its culture to its employees?

A. By influencing the balance of cultural backgrounds of employees
B. By requiring employees to memorize the mission statement
C. By creating and repeating ritualistic activities
D. By studying employee gripes and complaints


Frage #3
Although team performance has been fairly good, members feel that more could be done to improve their effectiveness. They feel that some team members could be more collaborative. Which type of reward system could be used effectively in this situation?

A. A system that emphasizes group rewards based on aggressive competitiveness
B. A system that emphasizes rewards for individual contributions as well as for selfless contributions
C. A system that emphasizes group rewards for maximizing productivity
D. A system that emphasizes individual rewards for aggressive competitiveness


Frage #4
How might a charismatic leader work to increase performance in an organization?

A. Use a directive approach
B. Avoid increasing personal risk
C. Articulate an appealing vision
D. Display type A characteristics


Frage #5
How can an organization transmit its culture to its employees?

A. By influencing the balance of cultural backgrounds of employees
B. By requiring employees to memorize the mission statement
C. By creating and repeating ritualistic activities
D. By studying employee gripes and complaints


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C
Frage #2
Antwort: C
Frage #3
Antwort: B
Frage #4
Antwort: C
Frage #5
Antwort: C

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Reviews  Neueste Kommentare
Es sind gute Schulungsunterlagen für die Vorbereitung der Prüfung Organizational-Behavior. Ich habe die prüfung bestanden bei meinem ersten Versuch. Dringend empfehlen!

Albensöder

Vor einigen Monaten entschluss ich mich, die Prüfung WGU Organizational-Behavior& Applied-Probability-and-Statistics abzulegen. Ich mochte kein Geld für Ausbildungskurs ausgeben, daher kaufte ich die neueste Studienführung von dieser zwei Prüfungen. Ich habe in der letzten Woche diese zwei Prüfungen bestanden. Vielen Dank für Ihre Hilfe!

Alexa

Der Kundendienst von Pass4Test ist ziemlich gut. Ich habe mein WGU Organizational-Behavior Zertifikat vor einigen Tagen erhalten. Jetzt möchte ich Pass4Test herzlich danken. Wenn du noch um dein IT-Zertifikat sorgst, sollst du auch diese Prüfungsfragen von Pass4Test benutzen.

Herbert

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